- Viele Praxisbeispiele und Diskussionsrunden
- Sichtweise von allen Playern – inklusive versicherungsnehmender Wirtschaft
- Viele CEOs aus Versicherungen sowie Newcomer oder Querdenker
- Gezielte Förderung des Networkings durch Speed-Dating, Networking Breaks, Abendevent
- Intensive Themenvertiefung in parallelen Foren
- Nach dem Erfolg in 2018: Förderung des Nachwuchses im Next Generation Corner (bis 35 Jahre)
Sie sprechen in kleinem Kreis persönlich mit namhaften Grössen der Assekuranz über Ihre individuellen Themen.