• Viele Praxisbeispiele und Diskussionsrunden
• Sichtweise von allen Playern – inklusive versicherungsnehmender Wirtschaft
• Viele CEOs aus Versicherungen sowie Newcomer oder Querdenker
• Gezielte Förderung des Networkings durch Speed-Dating, Networking Breaks, Abendevent
• Intensive Themenvertiefung in parallelen Foren
• Nach dem Erfolg in 2018: Förderung des Nachwuchses im Next Generation Corner (bis 35 Jahre)

Sie sprechen in kleinem Kreis persönlich mit namhaften Grössen der Assekuranz über Ihre individuellen Themen.